Формирование человеческого капитала как потенциала устойчивого развития родного города

X муниципальная конференция

Человеческий капитал – это имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций. Инвестициями в него могут быть образование, накопление профессионального опыта, охрана здоровья, географическая мобильность, поиск информации.

Пленарное заседание

Ведущий: Шувалова Светлана Олеговна, директор МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр», к.п.н., Заслуженный учитель РФ

1. Открытие конференции. Приветствие участников
   Ласточкин Юрий Васильевич, (видео)
   глава городского округа город Рыбинск
2. Наш новый город в наших собственных руках
   Можейко Леонид Чеславович, (видео)
   первый заместитель главы администрации городского округа город Рыбинск
3. Образование будущего создаём сегодня: презентация городской целевой программы развития образования на 2012-2015 годы
   Брядовая Римма Александровна, (видео)
   директор Департамента образования
4. Открытое образовательное пространство – инновационный сценарий развития современной школы
   Сапегин Кирилл Владимирович, (видео)
   кандидат искусствоведения, преподаватель ГАОУ ЯО Институт развития образования
5. Стратегическая команда как ресурс развития муниципальной системы образования
   Шувалова Светлана Олеговна, (видео)
   директор МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр», к.п.н., Заслуженный учитель РФ

Форум идей
«Обеспечение доступности качественных образовательных услуг для выстраивания и реализации индивидуальных образовательных маршрутов субъектов муниципальной системы образования»

Руководители:

Живанская Наталия Львовна, руководитель учебно-методического отдела МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»; Заслуженный учитель РФ

Григорьева Ирина Валентиновна, заместитель директора МОУ лицей № 2

1. Интеграция образовательных и информационно-коммуникационных технологий для развития обучающихся
   Ёлкина Марина Владимировна, заместитель директора МОУ СОШ № 17
2. Проектирование и реализация индивидуальных образовательных программ обучающихся
   Ромашова Ирина Геннадиевна, заместитель директора МОУ СОШ № 32 им. академика А.А. Ухтомского;
3. Информационно-предметная среда как средство повышения профессионального мастерства педагога и развития творческого потенциала учителя и ученика
   Двадненко Ольга Геннадиевна, учитель технологии и информатики МОУ СОШ № 23
4. Производство и научно-методическое сопровождение инновационных образовательных услуг
   Краюхин Марк Вячеславович, заместитель директора МОУ ДОД ЦДЮТЭ
5. Школа - центр дистанционной поддержки потенциально одарённых детей
   Конюхова Наталья Николаевна, заместитель директора МОУ лицей № 2
6. Модель организации внеурочной деятельности через построение индивидуальных образовательных маршрутов
   Игнатьева Ирина Альбертовна, директор МОУ гимназия № 8 им. Л.М. Марасиновой

Форум идей
«Формирование инновационных ресурсов для непрерывной профессионализации кадров муниципальной системы образования»

Руководители:

Копейкина Мария Александровна, методист МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»

Роговская Наталья Алексеевна, директор МОУ ДОД ЦДЮТТ

1. Открытый университет методической поддержки педагога
   Ошанина Елена Владимировна, методист МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»
2. Интеграция персонифицированной модели повышения квалификации и процессного метода управления как ресурс повышения эффективности образовательных услуг
   Шувалова Полина Евгеньевна, заместитель директора МОУ СОШ № 32 им. академика А.А. Ухтомского
3. Синтез формального и неформального образования педагогов
   Бекенёва Людмила Валентиновна, директор МОУ СОШ № 30
4. Непрерывное образование педагогических кадров – залог успешного будущего
   Савина Наталья Владимировна, заместитель директора МОУ СОШ № 5
5. Школа - методический центр физической культуры и спорта
   Булыгина Елена Леонидовна, заместитель директора МОУ СОШ № 20
6. Тайм-менеджмент в ДОУ как способ повышения адаптивности и эффективности работы молодых специалистов
   Кораблёва Татьяна Борисовна, заведующий детского сада № 116

Форум идей
«Содействие формированию у субъектов образовательной практики экологической культуры как условия сбережения ресурсов человека и среды»

Руководители:

Смирнова Галина Александровна, руководитель отдела психолого-педагогического сопровождения МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»;

Карамышева Ирина Александровна, заместитель директора МОУ гимназия № 8 им. Л.М. Марасиновой

1. Формирование экологической культуры личности в информационно-образовательной среде детского сада
   Шемякина Татьяна Анатольевна, заведующий детского сада № 99
2. Разработка модели формирования экологической культуры личности: освоение мира и самоопределение-самореализация в нём
   Курочкина Светлана Николаевна, заместитель директора МОУ гимназия № 8 им. Л.М. Марасиновой
3. Школа – территория экологического комфорта
   Феодорицкая Елена Борисовна, директор МОУ ООШ № 14
4. Школьная служба примирения как практика экологии отношений
   Кисина Татьяна Сергеевна, заместитель директора ГКУ СО ЯО СРЦ «Наставник»
5. Передвижная эколого-образовательная лаборатория как форма интеграции деятельности ОУ и ЦДЮТЭ
   Веселова Ольга Геннадьевна, заместитель директора МОУ ДОД ЦДЮТЭ
6. Программа духовно-нравственного воспитания и развития школьников как средство формирования экокультуры обучающихся
   Виноградова Мария Юрьевна, заместитель директора МОУ СОШ № 28 им. А.А. Суркова

Форум идей
«Развитие продуктивного взаимодействия системы образования города с социальными партнёрами, коммерческими и общественными структурами города как механизма обеспечения открытости системы образования города»

Руководители:

Модулина Ольга Борисовна, заместитель директора МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр», к.п.н.;

Лапина Татьяна Михайловна, заместитель директора МОУ СОШ № 26

1. Организация продуктивного взаимодействия с родительской общественностью посредством электронных услуг школы
   Лепёхина Наталья Евгеньевна, заместитель директора МОУ СОШ № 26
2. Общественная экспертиза как ресурс развития социального партнёрства и повышения качества образования
   Аганина Ольга Алексеевна, заместитель директора МОУ СОШ № 6
3. Социальное партнерство как ресурс для развития субъектности обучающихся в условиях современной школы
   Конырева Оксана Александровна, заместитель директора МОУ СОШ № 29
4. Социальное партнёрство как ресурс пронизывающей (интегрирующей) квалификации кадров
   Ульянова Татьяна Сергеевна, заместитель директора МОУ гимназия № 18 им. В.Г. Соколова
5. Благотворительность как одно из направлений духовно-нравственного воспитания обучающихся
   Соколова Ольга Николаевна, заместитель директора МОУ СОШ № 3

Форум идей
«Повышение эффективности управления образовательными учреждениями для обеспечения инновационного развития городской системы образования»

Руководители:

Потапова Оксана Александровна, методист МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»;

Шальнова Ольга Николаевна, директор МОУ СОШ № 28 им. А.А. Суркова

1. Обновление «приборной панели» руководителя для повышения эффективности управления образовательным учреждением
   Бекенёва Людмила Валентиновна, директор МОУ СОШ № 30
2. Школа – территория развития общественных инициатив
   Благовещенская Елена Владимировна, заместитель директора МОУ СОШ № 36
3. Соуправление профильным обучением в рамках образовательной сети
   Кужина Светлана Владимировна, заместитель директора МОУ СОШ № 32 им. академика А.А. Ухтомского
4. Сетевая библиотека – центр информационно-образовательного пространства
   Завитаева Ольга Валентиновна, заведующий библиотекой МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»
5. Влияние совместного проектирования методической деятельности педагога и руководителя в формировании новой организационной культуры
   Яковлева Татьяна Дмитриевна, заместитель директора МОУ СОШ № 21
6. Мониторинг качества образования как инструмент управления образовательным учреждением
   Кочегарова Светлана Валерьевна, директор МОУ СОШ № 20

Презентация работ участников конкурса мультимедийных проектов «Если я стану мэром родного города…»

Руководители:

Карастелина Светлана Владимировна, старший методист МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»;

Казакова Елена Викторовна, ведущий специалист Департамента образования

С работами команд можно познакомиться на сайте конкурса.

1. Волшебный мир фонтанов Рыбинска
   Команда обучающихся 7 класса МОУ СОШ № 26
2. Рыб-house
   Команда обучающихся 11 класса МОУ СОШ № 28
3. Разноцветный город
   Команда обучающихся 11 класса МОУ СОШ № 32
4. Рыбинск – самый экологически чистый город на Волге: мечты или реальность?
   Команда обучающихся 10 класса МОУ лицей № 2
5. И наступит завтра …
   Команда обучающихся 10 класса МОУ лицей № 2
6. Рыбинск – центр Золотого кольца: реальность или миф?
   Команда обучающихся 10 класса МОУ лицей № 2
7. Образование как становление личности
   Команда обучающихся 10 класса МОУ лицей № 2
8. R&R. RYBINSK-REST
   Команда обучающихся 10 класса МОУ лицей № 2
9. Живой музей «Купеческий дом»
   Команда обучающихся 8 класса МОУ СОШ № 30
10. Рыбка, рыбка золотая
    Команда обучающихся 9 класса МОУ СОШ № 36
11. Рыбы, детали, бурлаки …
    Команда обучающихся 10 класса МОУ СОШ № 12 и МОУ СОШ № 24

Дискуссионные столы

1. Дискуссионный стол «Приоритеты развития муниципальной системы образования: за и против» (ауд. 309)

   Серебрякова Светлана Владимировна, ведущий специалист Департамента образования;
   Маллер Ольга Геннадьевна, методист МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»

   Тезисы для обсуждения:
   • В муниципальной системе образования созданы условия для выстраивания индивидуальных образовательных траекторий.
   • Педагоги школы реализуют новый образовательный стандарт, если будет преобразована информационно-образовательная среда.
   • Эффективное управление ОУ в современных условиях невозможно без взаимодействия с социальными партнёрами.
   • Существующий уклад и информационно-предметная среда школы – главные барьеры в создании инфраструктуры ФГОС.
   • Взаимодействие с социальными партнёрами в условиях жёсткой конкуренции образовательных учреждений невозможно.


2. Дискуссионный стол «Содержательные направления программы как фактор достижения нового качества образования» (ауд. 310)

   Семёнова Ольга Юрьевна, руководитель отдела мониторинга, образовательной статистики и аналитики МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»;
   Син-фа Лариса Юрьевна, заведующий детского сада № 113

   Тезисы для обсуждения:
   • Реализация содержательных направлений Программы направлена на достижение личностных результатов, формирование и развитие потенциала обучающихся.
   • В современной школе отсутствует чёткое представление об итоговом результате образовательной деятельности, в том числе личностных образовательных результатах.
   • Программа инициирует изменения в профессиональной деятельности педагога как условие достижения нового качества образования.


3. Дискуссионный стол «Развитие муниципальной системы образования как ресурс развития кадрового потенциала» (ауд. 311)

   Томшакова Наталия Васильевна, методист-психолог МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»;
   Сорокина Любовь Николаевна, заведующий детского сада № 105

   Тезисы для обсуждения:
   • Квалификация кадров влияет на развитие системы образования, а не заданные направления системы образования влияют на квалификацию кадров.
   • Для признания учительской инициативы и творчества необходимо создать условия для свободного обмена профессиональными мнениями, внешней оценки его труда и творческого роста, его профессиональной компетентности.
   • Стратегические направления развития системы образования станут реальной практикой при условии специально организованной деятельности по их продолжению.
   • Зоной вложения сил МСО в рамках стратегических линий развития должны остаться урок и внеурочные занятия, то есть реальная практика учителя.


4. Дискуссионный стол «Проектно-целевой подход в реализации программы развития муниципальной системы образования: ресурсы и ожидания» (ауд. 312)

   Ошанина Елена Владимировна, методист МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»;
   Краюхин Марк Вячеславович, заместитель директора МОУ ДОД ЦДЮТЭ

   Тезисы для обсуждения:
   • Муниципальные инициативные проекты позволяют выявить лидеров, способных взять на себя ответственность за развитие муниципальной системы в целом.
   • Муниципальные инициативные проекты создают конкурентные преимущества конкретному ОУ, а результаты инновационной деятельности слабо переносимы на всех субъектов МСО.
   • Использование проектно-целевого подхода не будет обеспечивать развитие муниципальной системы образования в целом, т.к. каждый проект направлен на решение узкой проблемы конкретного учреждения.
   • Важной составляющей успеха реализации программы является соорганизация деятельности проектных команд для достижения общих значимых результатов в обновлении образовательной и управленческой практики.
   • В инновационной деятельности всегда присутствует конфликт интересов отдельного участника, методической службы. Управленческих структур.


5. Дискуссионный стол «Наличные и потенциальные ресурсы для реализации в практике идей развития муниципальной системы образования» (ауд. 313)

   Крылова Елена Геннадьевна, методист МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»;
   Горева Наталья Владимировна, директор МОУ гимназия № 18 им В.Г. Соколова

   Тезисы для обсуждения:
   • Педагогические и руководящие работники образовательных учреждений мотивированы на реализацию идей развития муниципальной системы образования.
   • Выработанные коллективно целевые направления развития муниципальной системы образования должны коллективно реализовываться.
   • Реализация направлений развития функционирует только на стадиях создания и распада проектных команд, не становится коллективной практикой образовательных учреждений.
   • В муниципальной системе образования недостаточно освоена практика прогнозирования и выявления потенциальных ресурсов для развития.

Пленарное заседание: подведение итогов работы конференции

Ведущий – Шувалова Светлана Олеговна, директор МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр», к.п.н., Заслуженный учитель РФ

1. Церемония награждения участников конкурса мультимедийных проектов «Если я стану Мэром родного города…»
2. Подведение итогов дискуссий (Организаторы дискуссионных столов)
3. Открытый микрофон. Обмен мнениями.

Выставка учебно-методической литературы

Организатор: Клоновец Татьяна Михайловна, руководитель отдела инфотека МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»

Выставка «Система образования городского округа город Рыбинск: вчера, сегодня, завтра!»

Консультант: Дроздецкая Наталья Ильинична, заместитель директора МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр», Заслуженный учитель РФ

Организаторы:
Пилипенко Наталия Петровна, методист МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр», Заслуженный учитель РФ;
Девяткина Анастасия Александровна, методист МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»

Участники:

• МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр», директор Шувалова Светлана Олеговна
• МОАУ СОШ № 12, директор Недошивин Михаил Сергеевич
• МОУ СОШ № 32, директор Решетникова Нина Михайловна
• МОУ Лицей № 2, директор Румянцев Алексей Васильевич
• МОУ СОШ № 26, директор Павлов Игорь Аркадьевич
• МОУ СОШ № 17, директор Иванова Наталья Александровна
• Детский сад № 99, заведующий Шемякина Татьяна Анатольевна
• Детский сад № 70, заведующий Яковлева Вера Алексеевна
• Детский сад № 106, заведующий Павлова Алевтина Викторовна
• Детский сад № 107, заведующий Светцова Ирина Владимировна
• Детский сад № 114, заведующий Карасёва Юлия Викторовна
• МОУ ДОД ЦДЮТТ, директор Роговская Наталья Алексеевна